Вопрос

Организация приняла на работу гражданина с условием о предварительном испытании. В период испытания работник заболел и отсутствовал на работе, однако по возвращении не предоставил листок нетрудоспособности.

В соответствии с законодательством срок предварительного испытания продлевается на срок временной нетрудоспособности.

Возможно ли продление срока в данной ситуации с учетом того, что у работника отсутствуют доказательства нетрудоспособности и больничный ему не будет оплачен?