В организации работник выполняет работы, относящиеся не только к 5 разряду (сдельная форма оплаты труда).

Можно на все виды работ, которые он выполняет, вне зависимости от разряда работ установить повышение по п. 7 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123?