Вакантная доля штатной единицы: порядок действий нанимателя
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 октября 2025 г.
На практическом примере разбирается вопрос о том, возникает ли у нанимателя обязанность подавать сведения о вакансии при установлении работнику неполного рабочего дня. Даются рекомендации по оформлению и ведению штатного расписания.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Закон от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения» (далее – Закон № 125-З)
Нередко работникам, работающим на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (на ставку), в ходе трудовых отношений устанавливается режим неполного рабочего времени. В некоторых случаях у нанимателя нет выбора (например, в случаях, предусмотренных