Трудовые отпуска

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 октября 2010 г.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (ч. 1 ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

Трудовые отпуска предназначены для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляются за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.

Под прежней понимается работа, выполнявшаяся до отпуска у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте (

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Трудовые отпуска»

Информация о документе

Название

Трудовые отпуска

Автор
магистр права, юрисконсульт ООО «Евро Девелопмент»
Автор
Дата размещения
20 октября 2010 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3