Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2010 г.

В настоящее время зачастую наниматели допускают прием на работу без наличия документов о профессиональном образовании, профессиональной подготовке, присваивают рабочим профессии и квалификацию росчерком пера, совершают иные ошибки, которые надо исправлять.

Типичные ошибки нанимателей

Известны случаи, когда нанимателями при приеме на работу без соответствующего обучения проводится запись в трудовой книжке работников о присвоении квалификационных разрядов, классов.

Существенными условиями трудового договора с рабочим являются профессия и квалификация (п. 3 ст. 19 Трудового кодекса). Они подтверждаются дипломом (свидетельством, удостоверением) и считаются одним из оснований для осуществления права выполнения определенной работы (