Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию 10 января 2011 г.

Согласно ч. 1 ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе.

В медицинском заключении должен быть указан вид работы, на которую должна быть переведена беременная женщина. Медицинское заключение является обязательным для нанимателя.

Образец перевода беременной женщины на более легкую работу