Кто обязан вести трудовую книжку и иные кадровые документы руководителя организации, назначенного вышестоящей организацией?

 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 29 ноября 2012 г.

 

 

По отношению к руководителю организации, назначаемому на должность уполномоченным лицом вышестоящей организации, нанимателем является указанная вышестоящая организация. Поэтому трудовая книжка и иная кадровая документация на руководителя организации должно вестись в вышестоящем органе.

Вместе с тем законодательство не запрещает оформлять трудовую книжку и иную кадровую документацию на руководителя организации в самой организации на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству в соответствии с требованиями настоящей Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4 (в ред. от 27 января 2012 г.).