У нас на фирме главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но при этом работает на 0,5 ставки.

Нужно ли делать запись в трудовой книжке главного бухгалтера о ее нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?