В связи с частыми кадровыми перемещениями специалисту часто приходится менять приказы по основной деятельности, в которых указаны фамилия и должность работника.

Можно ли в приказах не указывать фамилию человека, а только должность? В таком случае, при приеме на должность нового работника, он будет подписывать ранее изданный приказ с обратной стороны с указанием фамилии и даты ознакомления.