Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2009 г.

Вопрос

Работница, занимающая должность заведующей отделом, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения ее в отпуске освобождается 0,5 ставки должности кассира и она изъявила желание выйти на работу на условиях неполного рабочего времени на должность кассира на 0,5 ставки.

Возможно ли это?

Сохранится ли за ней должность заведующей отделом?

Как оформить выход ее на работу?