Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 27 августа 2015 г.

Вопрос

В учреждении проводится сокращение штатов. В отделе кадров работает 2 инженера по подготовке кадров. Одна единица должна быть сокращена. Первая работница имеет стаж работы 3 года, высшее педагогическое образование, разведена, воспитывает 2 несовершеннолетних детей. Вторая работница имеет стаж работы в учреждении 2 года, высшее педагогическое образование, разведена, воспитывает 2 несовершеннолетних детей.

По основаниям, которые предусмотрены коллективным договором учреждения, ст. 45 Трудового кодекса, работники имеют также равные права.

Кто из них имеет преимущественное право на оставление на работе?