Оплачивается ли больничный лист во время отпуска без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя (в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса)?

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 ноября 2015 г.

Нет, не оплачивается.

Согласно подп. 9.5 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (в ред. от 14.07.2015; далее – Положение № 569), за период социального отпуска и отпуска по инициативе нанимателя как с сохранением, так и без сохранения заработной платы (подп. 9.6 Положения № 569) пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Если временная нетрудоспособность продолжается после окончания социального отпуска, то начиная со дня, когда работнику необходимо было выйти на работу, ему начисляется пособие по временной нетрудоспособности.