Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2009 г.

Вопрос

С работником был заключен контракт с предварительным испытанием, срок которого истекает в сентябре . В августе . работник просит нанимателя расторгнуть с ним данный контракт и пишет заявление, в котором указывает желаемую дату увольнения (ровно три дня с момента даты подачи заявления об увольнении). Наниматель не желает расторгать контракт с предварительным испытанием до окончания срока испытания, мотивируя отказ тем, что заключен контракт. Как поступить в данной ситуации?

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Вопрос — ответ

Информация о документе

Название

С работником был заключен контракт с предварительным испытанием, срок которого истекает в сентябре 2009 г. В августе 2009 г. работник просит нанимателя расторгнуть с ним данный контракт и пишет заявл…

Автор
начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Автор
Дата размещения
1 августа 2009 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3