Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2009 г.

Вопрос

Работница А. в июне 2007 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и на этот период по срочному трудовому договору принята работница Б. С июня 2009 г. по октябрь 2009 г. у работницы Б. отпуск по беременности и родам. В августе работница А. желает отпуск прервать и выйти на работу. Можно ли работницу Б. уволить в октябре, когда закончится ее отпуск по беременности и родам?

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Вопрос — ответ

Информация о документе

Название

Работница А. в июне 2007 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и на этот период по срочному трудовому договору принята работница Б. С июня 2009 г. по октябрь 2009…

Автор
юрист
Автор
Дата размещения
1 сентября 2009 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3