О некоторых законодательных подходах к профилактике пьянства на рабочих местах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2009 г.

Пьянство на рабочих местах продолжает оставаться основной причиной производственного травматизма, брака, увольнений работников.

В Республике Беларусь уже сформирована определенная система учета и анализа информации о случаях пьянства на рабочих местах. Так, во исполнение п. 8 протокола поручений Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2004 г. № 42 и в соответствии с п. 1 поручения Совета Министров Республики Беларусь от 3 января 2005 г. № 30/700-793 министерства и ведомства республики на протяжении 2005–2008 гг. ежеквартально представляли в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сведения о количестве руководителей, должностных лиц и иных