Переименование должности служащего

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 12 мая 2023 г.

Рассматриваются вопросы оформления переименования должности служащего, вызванного различными причинами (переводом работника, изменениями существенных условий труда, изменением законодательства, уточнением штатного расписания нанимателем).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

Общие положения

Должность служащего – род трудовой деятельности в соответствии со служебным положением, должностными обязанностями, определенными на основании ЕКСД либо иных актов законодательств (абз. 2 ч. 1 ст. 1 ТК).

Согласно ч. 2 п. 4