Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2008 г.

Вопрос

Сотрудник работает на 0,5 ставки в одной организации и на 0,5 ставки в другой.

Является ли работа в другой организации совместительством, если продолжительность работы в целом не превышает 1 ставку на двух работах?