Отличия трудового договора от гражданско-правового договора

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 17 февраля 2020 г.

Анализируются основные отличия трудового договора от гражданско-правового договора. Приводятся общие правила, позволяющие избежать ошибок при составлении гражданско-правового договора (на примере договора подряда).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)

● Указ Президента от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314)