Работник при приеме на работу заявил, что он поступает на работу впервые и у него нет трудовой книжки. Наниматель в установленном порядке завел на него трудовую книжку. Через месяц работник принес трудовую книжку, сказав, что ее у него украли вместе с деньгами и другими документами, а сейчас подбросили в почтовый ящик. Как следует поступить нанимателю?

 

В этом случае наниматель принимает прежнюю трудовую книжку работника, вносит в нее запись о приеме на работу. В отношении книжки, которая была выписана нанимателем, следует составить акт, что она испорчена и уничтожена. Форма акта об уничтожении трудовой книжки дана в приложении 1 к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30, с последующими изменениями и дополнениями.