Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 октября 2017 г.

Вопрос

Вправе ли наниматель в Положении о предоставлении отпусков установить, что работники имеют право на социальные отпуска с сохранением заработной платы в случаях смерти близких родственников, свадьбы, рождения детей, учитывая, что коллективный договор в организации отсутствует?