Работник оформил трудовой отпуск с 03.01.2025, расчет и перечисление отпускных выполнены 30.12.2024. При этом 31.12.2024 руководителем организации издан приказ о повышении оклада указанному работнику.

Необходимо ли произвести перерасчет среднего заработка для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, в данной ситуации?