Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 22 апреля 2024 г.
Вопрос
Работник оформил трудовой отпуск с 03.01.2024, расчет и перечисление отпускных выполнены 30.12.2023. При этом 31.12.2023 руководителем организации издан приказ о повышении оклада указанному работнику.
Необходимо ли произвести перерасчет среднего заработка для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, в данной ситуации?