Вопрос
Предприятие предоставляло работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы на основании ст. 190 Трудового кодекса.
Исключаются ли из расчета при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, месяцы, в которых предоставлялись социальные отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам?