Разъясните, пожалуйста, порядок регистрации коллективного договора.

 

Норма ст. 370 ТК, в отличие от положений ранее действующего законодательства, устанавливает обязательную регистрацию коллективного договора.

Регистрацию коллективных договоров осуществляют местные исполнительные или распорядительные органы по месту нахождения (регистрации) нанимателя:

Руководством регистрирующего органа издается приказ (распоряжение), которым назначаются лица, ответственные за регистрацию коллективных договоров. В ст. 371 ТК установлена процедура уведомительной регистрации коллективного договора. Сущность ее заключается в том, что регистрирующие органы могут отказать в регистрации коллективного договора только в том случае, если не представлены или представлены ненадлежаще оформленные документы, предусмотренные действующим законодательством. Нельзя отказать в регистрации коллективного договора, например, по мотивам его несоответствия законодательству.

Для регистрации коллективного договора наниматель представляет в регистрирующий орган следующие документы: